岗位职责：
1、协助机构责任人规划中支个险培训全年计划，并组织推动机构全年个险任务的达成；
2、建立公司组织体系和业务体系，负责内外勤团队的建设；
3、协调服务部经理、各部门经理执行公司战略，共建公司文化，协同作战，提高执行力；
4、培养各层级营销干部，为民生缔造专业的后备军梯队。
任职要求：
1、***本科及以上学历，党员优先考虑；
2、具有较丰富的寿险营销培训、业务团队管理经验；
3、从事寿险业工作5年以上，担任保险公司分公司、中心支公司部门主要负责人以上职务2年以上，或担任保险公司高级管理人员2年以上；
4、掌握并熟练使用office办公软件；
5、具备良好的表达能力、沟通能力与组织能力。
富有特色的公司福利：
1、以上岗位属民生保险内勤管理岗位（非专职销售），一经正式录用，即签订3年期《劳动合同》，按员工实际收入足额缴纳国家规定的 五险一金 ；
2、薪资包含基本工资 管理津贴 绩效奖金；
3、各项工会关怀慰问：生日礼金、婚嫁贺金、生子贺金、生病住院探望金、困难员工补助金；
4、过节费：元旦、五一等节日及 民生保险司庆日 发放过节费；
5、工会福利：春节、中秋等传统节日发放工会慰问品；
6、团康活动：春季踏青、秋季秋游、拓展训练、春节团拜会等；
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