工作内容：
1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。
2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。
3、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。
4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。
5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施，同时创新民宿服务理念。
6、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。
任职要求：酒店行业专业过硬，市场洞察力强，擅长维护社会关系、员工培训和关怀，具备一定销售能力，能有效提升酒店业绩
都江堰门店主要涵盖餐饮管理、客房收益管理、营销打造、管家式服务，擅长以上2个模块以上者欢迎自荐
年龄要求：26-40岁
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